Por Brent Helming - Vineyard Music
Quais são os elementos chave na formação de uma equipe de louvor?
Em seu ensino "Montando uma Equipe de Louvor", Andy Park descreve que
uma equipe sadia e funcional é feita de três componentes principais:
musical, social e espiritual. Na realidade, uma das funções da equipe de
louvor é ser um tipo de força tarefa espiritual. Cada uma destas
características são importantes e precisam estar funcionando
intensamente sem excluir as outras ou perder seu equilíbrio.
A Equipe de Louvor como Grupo Musical
Antes de mais nada , a equipe de louvor tem a oportunidade e
responsabilidade de trabalhar duro para obter a melhor qualidade
musical. A razão para isto é muito simples. Liderar louvor também
envolve uma apresentação musical.
Normalmente não gostamos de pensar no louvor como uma
apresentação musical. Porque isto não parece ser muito espiritual, na
realidade soa como algo bem mundano.
Mas precisamos encarar um fato. Quando lideramos a adoração não
podemos negar que esta acontecendo uma dinâmica apresentação. No
entanto, este tipo de apresentação é diferente dos shows seculares (e a
maioria das pessoas na igreja entendem isto) aqui a congregação é quem
está se apresentando, a equipe de louvor é quem está incentivando e Deus
é o ponto central. Entendam o que estou dizendo. Eu não estou colocando
a apresentação acima do ato de adoração. Porém, é exatamente o fato de
estarmos centralizando nossa adoração em Deus que requer buscarmos a
excelência musical. Andy Park diz claramente, "Aplique-se em fazer o
melhor no mundo visível, para ser um melhor facilitador das bênçãos.
Toque bem!" Então como tudo isto se aplica à construção de um grupo
louvor? Primeiro, um grupo musical deve trabalhar muito duro para
produzir boa música. Isto significa ensaiar constantemente (é importante
garantir boa vontade no ensaio) es experimentar diferentes arranjos
musicais. Também pode ser necessário organizar testes para ocupação de
posições na equipe e não tenha medo de usar a pessoa mais competente
para cada posição. Obviamente, isto aplica-se a igrejas onde podem haver
várias pessoas capazes para um mesmo instrumento. No entanto, mesmo que
você esteja em uma igreja pequena que começou a pouco tempo, não
subestime a importância de buscar excelência musical. A chave para isto é
ouvir uma confirmação do Senhor, enquanto você busca o equilíbrio entre
incluir todos ou buscar a melhor qualidade dos músicos. O terceiro
ponto está relacionado com o papel pastoral do líder dentro da equipe.
Trabalhar com músicos pode freqüentemente ser estressante quando eles
tendem a ser levemente temperamentais. Porém, é de vital importância que
o líder de adoração escolha músicos com um bom caráter moral e
espiritual. É bem mais fácil desenvolver a habilidade musical do que o
caráter. Sem mencionar o fato de que é impossível gerar traços positivos
em um caráter. Pertencer a equipe de louvor pode elevar o valor de uma
pessoa aos olhos da congregação. Mas é importante o líder ensinar aos
músicos encontrarem a segurança deles no fato de serem amados e aceitos
por Deus, e à igreja que devem basear-se em quem são e não no que podem
fazer com seus instrumentos. Quando o músico encontra sua identidade no
que ele pode fazer para Deus, e não em quem ele é em Cristo, um desastre
espiritual se aproxima. O líder de louvor não deve se apressar na
seleção dos músicos. Tenha certeza de que há uma confirmação do Senhor
antes de impor as mãos em um músico ou libera-lo para ser parte da
equipe de louvor. Lembre-se que: "É muito mais prazeroso impor as mãos
sobre alguém para abençoar do que para a disciplina ou correção".
A Equipe de Louvor Como Grupo de Comunhão
Unidade entre os integrantes é essencial para cultivar um
ambiente de amor, a partir do qual flui o ministério. Eu tenho buscado
isto com meu próprio grupo de vária formas. Primeiro, é importante que
possamos ser capazes de nos divertir juntos, mesmo tendo que trabalhar
duro. Nós fazemos pequenas piadas, brincamos e as vezes até mesmo
cancelamos algum ensaio para comermos juntos ou assistirmos a um filme.
Gostamos muito de trocar a letra de louvores conhecidos. Para criar uma
nova letra que seja divertida. É importante dizer que só fazemos isto em
nossos momentos de ensaio nunca durante um culto!
Outra atividade que gera muita unidade é nos reunirmos como um
grupo caseiro. A cada duas semanas cancelamos o ensaio para estarmos
juntos e sabermos como anda a vida uns dos outros, orarmos uns pelos
outros e adorarmos juntos.
Estas reuniões têm sido de longe, a atividade mais frutífera que
temos. Também é uma maravilhosa oportunidade dada por Deus para que eu
possa servir minha equipe com um coração pastoral. Confie em mim quando
digo que há uma diferença visível entre um grupo de louvor que se ama e
passa tempo junto longe da igreja, e uma equipe que se encontra somente
para cumprir uma tarefa.
A Equipe de Louvor Existe Para Servir
A equipe de louvor existe para servir a igreja. O grupo de louvor
deve se empenhar buscando excelência musical e os líderes devem ser
diligentes na seleção e também no pastoreamento de seus membros. Tendo
preenchido estes requisitos, a equipe de louvor esta pronta para cumprir
sua função básica: servir o corpo de Cristo.
O trabalho do grupo de louvor é glorificar a Deus através da
adoração bem como facilitar o mover do Espírito Santo na congregação.
Nós não seremos capazes de cumprir nosso chamado a menos que cada membro
desta equipe seja capaz de ministrar a partir do entendimento que ele
cumpre o papel do servo, e esteja disposto a servir sob a liderança de
sua igreja.
Finalizando
Obviamente há muito mais que poderia e deveria ser dito sobre
este assunto, que vimos aqui de forma breve. Por sorte, há muitos outros
bons recursos disponíveis para continuarmos nosso aprendizado sobre
como nos tornarmos líderes de louvor mais efetivos.
Fonte: www.vineyardmusic.com.br

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